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航母鍋爐哈爾濱招聘,哈爾濱船舶鍋爐

2024-09-22 00:15:23 鍋爐 0人已圍觀

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于航母鍋爐哈爾濱招聘的問題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹航母鍋爐哈爾濱招聘的解答,讓我們一起看看吧。

保安也需要碩士以上學(xué)歷嗎?我笑了,真的需要這么高的學(xué)歷嗎?

看到這個(gè)題目,我也笑了,上海交通大學(xué)招的是保安嗎?

航母鍋爐哈爾濱招聘,哈爾濱船舶鍋爐

確實(shí),此前有過環(huán)衛(wèi)工、廁所管理員招聘碩士研究生的案例,像2018年,哈爾濱招環(huán)衛(wèi)工人,招聘的448人里面有7名研究生,而且他們上崗后的工作,確實(shí)是開垃圾車,掃大街,研究生們也是奔著編制去的。這樣的招聘,真經(jīng)確實(shí)不太支持,但這屬于研究生們自己選擇,并不是招聘時(shí)限定條件。

一般來說,限定學(xué)歷條件的崗位,都是對能力有一定要求的崗位,而高校本身又是人才密集單位,因此在招聘時(shí)往往又會(huì)拔高一個(gè)層次,本來可以招本科的,要招碩士,本來碩士夠用的,非要招博士。比如真經(jīng)所在高校,學(xué)校機(jī)關(guān)行政管理人員,基本上都要求碩士,像研究生管理崗、科研管理崗則需要博士,實(shí)際上,普通行政崗本科生已經(jīng)可以做很好了,科研崗碩士也完全可以勝任。

同樣,上海交通大學(xué)的這個(gè)崗位,名字叫做保衛(wèi)處治安管理崗,這個(gè)崗位就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的高校機(jī)關(guān)管理崗位,放在學(xué)校保衛(wèi)處,具體到治安管理科這個(gè)科室。這些崗位,不是保安、門衛(wèi),可以理解為保安和門衛(wèi)的管理調(diào)度者。而保衛(wèi)處除了這個(gè)崗位外,可能還有戶籍管理崗、消防管理崗等等,這也是高校嚴(yán)格執(zhí)行按需設(shè)崗、按崗招聘的要求。

這些崗位本科生其實(shí)也可以勝任,事實(shí)上,前幾年,真經(jīng)學(xué)校招聘的相應(yīng)崗位工作人員,就是警察學(xué)院的本科生。不過,現(xiàn)在研究生多了,招研究生也沒有問題。所以,再把這個(gè)崗位當(dāng)作保安崗,嘲笑學(xué)歷貶值的人可以散了,高校不會(huì)這樣不尊重人才的。

剛看到這個(gè)問題時(shí),都沖動(dòng)要罵娘了。但看了上海交大招聘啟事上的崗位職責(zé)后,覺得此保安非彼保安,還真需要碩士以上學(xué)歷,否則,根本不能勝任。這個(gè)保安,可不是你現(xiàn)象中的看大門的老大爺。

先看人家的崗位設(shè)置,這不是普通的保安,這是治安管理崗,是做管理工作的。

再看看人家這保安的崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)聯(lián)系校內(nèi)后勤各部門、商服網(wǎng)點(diǎn)、基建工地安全工作負(fù)責(zé)人,并負(fù)責(zé)這些方面的治安信息。還負(fù)責(zé)管理外來人口和信息登記工作;還要協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理校內(nèi)發(fā)生的治安、刑事案件。協(xié)助所在的閔行區(qū)做好地區(qū)環(huán)境的智力工作,收集相關(guān)信息。最后還要做好學(xué)生治安隊(duì)的管理工作,并對治安隊(duì)開展培訓(xùn)。

這些職責(zé)列出來一看,真不是一般保安做得了的。一般企事業(yè)單位的保安,真不需要什么高學(xué)歷,隨便從大街上拽一人,都可以勝任。但是,這個(gè)崗位屬于管理工作,我們看到崗位職責(zé)里,多條都跟“信息”相關(guān),都要協(xié)助相關(guān)單位,還要做好大學(xué)里學(xué)生治安隊(duì)的培訓(xùn)。

培訓(xùn)大學(xué)生可不是玩的,初高中畢業(yè)肯定不行吧。所以,看了職責(zé)才知道,這個(gè)“保安”真需要高學(xué)歷。

我們反對一些普通崗位也要高學(xué)歷,因?yàn)檫@本身就是人才浪費(fèi),是對學(xué)歷的過度要求。但是,也不能聽到高學(xué)歷要求就反胃,安保工作細(xì)分很多,有些崗位沒有高學(xué)歷真的做不來。

對于學(xué)歷要求,具體崗位具體要求,沒毛?。?/p>

看了這個(gè)問題和消息,不知為什么,我總是笑不出來。

根據(jù)消息和回復(fù),這樣的工作量和要求,招一個(gè)人承擔(dān),即使博士生也做不了。

這許多工作,一般概念上的保安一項(xiàng)也做不了。

更正一下,靠譜的招聘應(yīng)當(dāng)是招一名保安總管,具有回復(fù)所歷工作有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

不知是自抬身價(jià)還是看不起碩士以上學(xué)歷抑或無聊消遣?

由此觀之,是我們的碩博士生質(zhì)量下滑還是人才輩出太多了作蠢才用?我看該校需要的是黃巾力士以供驅(qū)策耳。

在學(xué)歷追求上還是量才而行為好,片面追求高學(xué)歷抄論文而無真才實(shí)學(xué),文不能提筆,武不能成力士,止增笑耳。

假大空的空架子趕緊剔除了吧,遺憾無窮。

真是笑掉大牙的事兒呀,當(dāng)保安都要碩士以上學(xué)歷,有什么必要!

前年看見房后的新學(xué)校招老師,表格上的要求是所有學(xué)科的老師——小學(xué)老師都要求是碩士及以上學(xué)歷。當(dāng)時(shí)覺得特別的納悶,那碩士畢業(yè)生能教了一二年級的小學(xué)生嗎?結(jié)果今天媒體曝出來了更大的笑話,保安都要碩士以上學(xué)歷了,只能說明1點(diǎn),這個(gè)所謂的碩士學(xué)歷一定是造假了。

真正地走到工作崗位上,我們都有一種體會(huì),就是學(xué)歷并不代表真正的工作能力,這是有目共睹的。

這樣的話就不難理解二本的學(xué)生,在大學(xué)畢業(yè)以后坐在家里啃老了,如果按照保安也要有碩士以上的學(xué)歷的話,那么能在高考中考上二本的學(xué)生,至少在找工作上應(yīng)該是有獨(dú)到的優(yōu)勢的吧,怎么可能找不到工作?還坐在家里啃老呢?但事實(shí)如此。

人們追求文憑是應(yīng)該去更好的服務(wù)生活,讓我們的生活和工作都變得有質(zhì)量和有效率,但現(xiàn)在的事實(shí)恰恰相反,反倒是變成了一道坎兒,讓一些有能力的人都無法跨不過去了。

疫情當(dāng)前突然曝出來這樣的新聞,保安也要碩士以上的學(xué)歷了,那么那些正在家中等待復(fù)工復(fù)產(chǎn)的普通百姓,他們的生活出路又在何方呢?權(quán)當(dāng)保安需要碩士學(xué)歷的新聞,作為一則笑話,調(diào)劑一下壓抑的心情,現(xiàn)實(shí)當(dāng)中可千萬不能如此胡鬧。

我覺得一點(diǎn)都不可笑。

大學(xué)自己就是發(fā)文憑的地方,自己都不把文憑”用起來“,不符合大學(xué)自身的利益。雖然我們的科技還不強(qiáng)大,很多方面還受制于人,但我們每年畢業(yè)的博士數(shù)量,據(jù)說已經(jīng)是世界第一了。如果我是大學(xué)校長,一定招聘博士做保安,這樣既解決了”博士“們的就業(yè)問題,也讓大學(xué)更出名——免費(fèi)做廣告!

這就像我們養(yǎng)雞的人出去吃飯一定要吃雞一樣的道理。你自己都不吃,還指望別人來拉動(dòng)消費(fèi),沒有號召力嘛。

同意嗎?歡迎跟帖討論!

劉舜才

2020-04-18

哈爾濱工程大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生好找工作嗎?

哈爾濱工程大學(xué),原是一所自1953年創(chuàng)辦的中國人民解放軍軍事工程學(xué)院(哈軍工);1970年,在哈軍工原址以海軍工程系為主體組建哈爾濱船舶工程學(xué)院;1981年成為首批具有博士、碩士學(xué)位授予權(quán)單位;1994年,更名為哈爾濱工程大學(xué),簡稱“哈工程”。

哈工程畢業(yè)好不好找工作,可以直接去學(xué)校官方網(wǎng)站查詢,里面的數(shù)據(jù)非常詳實(shí)可靠。下面我就挑比較有用的數(shù)據(jù)表格,發(fā)布如下:

從就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告來看,哈工程無論在就業(yè)還是在升學(xué)方面,表現(xiàn)都很好,工作單位性質(zhì)都很不錯(cuò),所以哈工程畢業(yè)的學(xué)生還是很好找工作的。

個(gè)人觀點(diǎn)僅供參考!不喜勿噴。

說到哈爾濱工程大學(xué),就讓人想起“天上有個(gè)哈工大,海里有個(gè)哈工程”這句順口溜,哈工程和哈工大,是不是傻傻分不清楚呢!

其實(shí)兩個(gè)都是國防七校之一,哈工大以航天方向?qū)I(yè)為特色,而哈工程則更關(guān)注船舶、海洋等相關(guān)專業(yè)。

哈工程曾在網(wǎng)上小火了一把,2019年12月18日、19日,哈爾濱工程大學(xué)的師生在操場上奮戰(zhàn)三個(gè)多小時(shí),用雪打造了兩艘“雪地航母”,仔細(xì)看來航母一點(diǎn)也不簡單,而是十分惟妙惟肖。(是不是很燃!?。。?/p>

哈爾濱工程大學(xué)是雙一流的全國重點(diǎn)大學(xué),于1953年創(chuàng)辦,那時(shí)名字很響亮,(哈軍工),哈!軍工耶!全名是中國人民解放軍軍事工程學(xué)院。之后在1994年,更名為哈爾濱工程大學(xué)。

哈爾濱工程大學(xué)設(shè)有19個(gè)學(xué)院(系、部)、本科專業(yè)56個(gè)本科專業(yè)。那么,有哪些專業(yè)是真正的王牌專業(yè)呢?

首先,哈爾濱工程大學(xué)的優(yōu)勢專業(yè)主要集中在以“三海一核”為主的相關(guān)領(lǐng)域。比如有船舶與海洋工程、核工程與核技術(shù)、水聲工程、核化工與核燃料工程、電子信息工程(水聲)、探測制導(dǎo)與控制技術(shù)等專業(yè)。

其次,與核相關(guān)的專業(yè)也是哈工程的強(qiáng)勢專業(yè),如核科學(xué)與技術(shù)專業(yè),像中國核工業(yè)的首席專家中,哈工程的校友就占五分之三。所以你只要讀了核相關(guān)的專業(yè),基本上大三就會(huì)被企業(yè)簽走,就業(yè)So easy(媽媽再也不用擔(dān)心我找不到工作了)。

在全國評比中,船舶與海洋工程專業(yè)獲最高A+等級,核科學(xué)與技術(shù)學(xué)科排名與北京大學(xué)、西安交通大學(xué)并列全國第三。

據(jù)可靠數(shù)據(jù)顯示,近幾年,哈爾濱工程大學(xué)的本科生一次就業(yè)率始終保持在94%以上,位居全國高校前列。其中就業(yè)人數(shù)最多的 500 強(qiáng)企業(yè)是華為技術(shù)有限公司,其次是中國船舶重工集團(tuán)公司。

就業(yè)重點(diǎn)單位如下:

哈爾濱工程大學(xué)畢業(yè)的可不好找工作了,特別是測控技術(shù)與儀器工程博士畢業(yè)的,分到在杭州的那個(gè)叫海康威視的破企業(yè),日薪最低才一千元人民幣呀,還不如要飯和國家救濟(jì)來錢多呢。探測制導(dǎo)與控制工程、電子對抗工程、軟件工程、核工程與核技術(shù)、飛行器設(shè)計(jì)(導(dǎo)彈)與技術(shù),這些都跟測控技術(shù)與儀器工程一樣,一點(diǎn)也不好啊,千萬不能報(bào)志愿不能學(xué)啊。我的回答就這些了,好的專業(yè)確實(shí)找不到。

哈工程大學(xué)畢竟是工業(yè)和信息化部、教育部、以及省、市共建的全國重點(diǎn)大學(xué)。像一些“雙一流”專業(yè)、國家重點(diǎn)及特色專業(yè)的就業(yè)去向,還是非常理想的。

妥媽也畢業(yè)于哈爾濱工程大學(xué),我會(huì)詳細(xì)分析存在的一些特殊情況,歡迎觀看視頻!

視頻加載中...

題主:好!一定好找工作,哈工程是老牌大學(xué),原來叫哈軍工、又叫哈船舶,現(xiàn)在哈爾濱人也愛這么叫。

哈工程是不亞于985的211大學(xué),只是因?yàn)閷I(yè)有點(diǎn)窄,校如其名——“軍工、船舶、工程”,一目了然。

給你兩個(gè)建議:

一個(gè)是,選對專業(yè),哈工程有“船舶與海洋技術(shù)”專業(yè),這是“雙一流”中的一流專業(yè),并且這個(gè)專業(yè)和與之相關(guān)的幾個(gè)專業(yè),是國家頂級的專業(yè),沒等畢業(yè)就可能被保研或被軍工單位給定走。

再一個(gè)是,如果分?jǐn)?shù)不夠這類專業(yè),也建議你選哈工程的工程類或工科專業(yè),無論將來是考研、還是就業(yè),肯定強(qiáng)于其他211大學(xué)。

希望你能自己再上學(xué)校的網(wǎng)站查一查,一定會(huì)相中哈工程!

個(gè)人淺見,希望能幫到你。

協(xié)管員要求研究生學(xué)歷且月薪2500,官方辟謠,研究生怎么看?

看到這則新聞時(shí),我的心情是平靜的,因?yàn)槲也皇茄芯可?,所以,我就和廣大的本科生和大專生一樣,瞬間心里樂滋滋的想:還好我不是研究生?。?!


下面我們不妨來看看原來的招聘公告,這是網(wǎng)友截圖,原始招聘公告已經(jīng)撤出。

雖然我不是研究生,不過在慶幸之余,我卻想向那些神木的研究生們大喊一句:你們苦讀這么多年的書,付出了這么多的心血和汗水,難道真的愿意被這樣羞辱嗎?!你們?nèi)绻€有點(diǎn)血性,還有點(diǎn)讀書人的尊嚴(yán),就不要去報(bào)考這個(gè)臨時(shí)工性質(zhì)的協(xié)管員!


不知從什么時(shí)候起,知識變得這么廉價(jià),知識變得這么低賤,研究生的學(xué)歷只夠當(dāng)臨時(shí)工,而且是2500元月薪的臨時(shí)工。

我們不妨來搜索一下:根據(jù)公開的資料顯示,2018年碩士以上學(xué)位研究生,其入職后的平均月薪最低已達(dá)8000元,連本科生的月薪也在4000以上,特別是一些緊俏專業(yè)或在一二線大城市,研究生的薪酬可搞到十萬、二十萬元以上。

富士康在威海建廠,帶來多少就業(yè)呢?

富士康科技集團(tuán)是臺(tái)灣鴻海精密集團(tuán)的高新科技企業(yè),是集電子電腦、通訊、數(shù)位以及汽車零部件等內(nèi)容的代加工廠。在這個(gè)龐大的代工廠內(nèi),人員密集,勞動(dòng)力成本的開支相對比較大,所以富士康跑去勞動(dòng)力廉價(jià)的印度、越南辦廠,以及目前的菏澤、濟(jì)源,均是為降低成本,提高利潤,提升企業(yè)的競爭力的。如今富士康進(jìn)駐威海,除政府給予的優(yōu)惠政策外,又處于沿海地區(qū),能將周邊的閑散勞動(dòng)力集中起來。在美麗的海濱城市,很吸引打工人的前往。

無論如何,不論外地還是本地,總是能帶動(dòng)企業(yè)生產(chǎn),人員消費(fèi),這對威海的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定的作用和好處。

2021年4月,威海高新管委會(huì)和惠普公司聯(lián)合宣布,將惠普打印機(jī)有限公司制造業(yè)務(wù)外包以及所屬員工關(guān)系轉(zhuǎn)移至富士康科技集團(tuán)。經(jīng)過兩個(gè)季度的兩個(gè)企業(yè)之間的交接過渡,在第四季度也就是現(xiàn)在的10月到12月間完成轉(zhuǎn)移至富士康集團(tuán)。這樣,富士康進(jìn)駐威海,首先就成為惠普打印機(jī)的合作伙伴和供應(yīng)商。

富士康科技集團(tuán)是臺(tái)灣鴻海精密集團(tuán)的高新科技企業(yè),是集電子電腦、通訊、數(shù)位以及汽車零部件等內(nèi)容的代加工廠。在這個(gè)龐大的代工廠內(nèi),人員密集,勞動(dòng)力成本的開支相對比較大,所以富士康跑去勞動(dòng)力廉價(jià)的印度、越南辦廠,以及目前的菏澤、濟(jì)源,均是為降低成本,提高利潤,提升企業(yè)的競爭力的。如今富士康進(jìn)駐威海,除政府給予的優(yōu)惠政策外,又處于沿海地區(qū),能將周邊的閑散勞動(dòng)力集中起來。在美麗的海濱城市,很吸引打工人的前往。

富士康在威海的廠房建設(shè)能容納4,5萬人,所以能提供3到5萬人的就業(yè)。威海有三星、惠普以及富士康這些世界500強(qiáng)的企業(yè),本來有些企業(yè)就存在本地招工難的問題,而這些新招工人員大多是吸引外地人員來威海就業(yè)。一方面,有惠普打印機(jī)有限公司轉(zhuǎn)過來的員工成為富士康人員;另一方面,來自各大院校招聘過來的大學(xué)生進(jìn)入該企業(yè),還有一些來自職校技校的技術(shù)工人,但相當(dāng)一大部分是通過勞務(wù)中介進(jìn)入的打工人員。富士康企業(yè)有80%的流動(dòng)員工,頻繁的離職和招工,而這些員工大多是由人力中介進(jìn)入的打工人員組成的。

無論如何,不論外地還是本地,總是能帶動(dòng)企業(yè)生產(chǎn),人員消費(fèi),這對威海的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定的作用和好處。

富士康

富士康是就業(yè)的“航空母艦”,

帶來的就業(yè)自然可觀,

直接的可能幾萬、十幾萬,

間接的可能也非??捎^,

這可以從富士康在鄭州煙臺(tái)的公司看到。

不僅如此,

富士康所帶動(dòng)的就業(yè),

是拉動(dòng)性的,

相信其帶來的消費(fèi)能量,

也是一個(gè)巨大的量級。

富士康在威海建廠,帶來多少就業(yè)呢?

富士康在威海建廠,肯定能增加就業(yè)機(jī)會(huì)。但是,到底能夠帶來多大的就業(yè),要看投資多少、投資什么,不然,難以測算。

如果按照以前富士康的投資方式,能夠帶來的就業(yè),都是以萬計(jì)的。只是,現(xiàn)在的富士康,也不再是過去的富士康,很多方面,也用機(jī)器人代替了。因此,在用工方面,也會(huì)有所減少。即便如此,能夠帶動(dòng)的就業(yè)仍然比較多。

這就帶來一個(gè)問題,那就是富士康在威海投資建廠,除了能夠帶來就業(yè)外,就業(yè)人員是否愿意到富士康工作,也是一個(gè)問題。因?yàn)?,在很多人眼里,富士康是一個(gè)血汗工廠,很多人是不愿意·到富士康工作的。所以,其能帶動(dòng)的就業(yè),與實(shí)際能夠招到的人數(shù),是否有差距,也是一個(gè)問題。

在這樣的情況下,對富士康建廠帶來的就業(yè),就必須綜合評價(jià),可以帶來就業(yè),更需要富士康在管理上做出一些調(diào)整,切不可繼續(xù)扮演血汗工廠角色。

到此,以上就是小編對于航母鍋爐哈爾濱招聘的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于航母鍋爐哈爾濱招聘的4點(diǎn)解答對大家有用。

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