機(jī)械設(shè)備
學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)總結(jié),機(jī)械設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)心得
2024-10-10 18:32:43 機(jī)械設(shè)備 0人已圍觀
大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)總結(jié)的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)總結(jié)的解答,讓我們一起看看吧。
機(jī)械手表應(yīng)該多保養(yǎng)好,還是少保養(yǎng)好?保養(yǎng)的意義在哪里?
我個人覺得機(jī)械表如果走時和續(xù)航?jīng)]有什么問題,就不用保養(yǎng)。機(jī)械表保養(yǎng)就是把全部零件拆卸,清洗,重新點(diǎn)油,更換密封膠圈等。佩戴時間長了手表潤滑油揮發(fā),減少,個別零件有磨損,碎屑,都會導(dǎo)致走時不準(zhǔn)。走時穩(wěn)定續(xù)航?jīng)]有問題就沒事,等有問題了再保養(yǎng)也不遲。還有些技術(shù)參差不齊的修表的,修完調(diào)整不好,走時沒準(zhǔn)比保養(yǎng)前還不準(zhǔn)。
【導(dǎo)讀】在機(jī)械腕表中有兩類呼聲,一類是勤保養(yǎng)對機(jī)械腕表的走時壽命都有好處,另一類是老表友的呼聲,腕表盡量不要開蓋,手表都是拆壞的,開蓋拆洗在組裝無疑是對腕表進(jìn)行了一次“開顱”手術(shù)。那么腕表保養(yǎng)的意義在哪里?我們應(yīng)該如何看待保養(yǎng),下面分析一下。
1)腕表是修壞的嗎?
的確!在原來有很多腕表都是維修壞的,因?yàn)樵瓉砝媳砻员pB(yǎng)意識不強(qiáng),把腕表送去路邊小店進(jìn)行維修,這樣是很危險的,例如一些名表開殼都需要本品牌專用工具。勞力士的T口螺絲刀,宇舶的尖頭螺絲刀,理查德的五角星螺絲刀等等,沒有專業(yè)工具開蓋必然損壞,一顆螺絲都如此講究更何況開蓋檢修保養(yǎng),即便在專業(yè)的售后中心也有保養(yǎng)出故障的,特別是發(fā)條盒和游絲擺輪每次清洗都會有損壞的風(fēng)險,能不開殼盡量不開,也是有道理的。
2)腕表需要定期保養(yǎng)嗎?
一般售后給出的保養(yǎng)年限是3-5年,理論來說潤滑油是會老化,揮發(fā)失去作用,金屬細(xì)屑會產(chǎn)生,增加磨損故障率。表如車,定期保養(yǎng)是為了防止故障發(fā)生。當(dāng)然售后讓3年一保養(yǎng)有自身考慮,畢竟保養(yǎng)的費(fèi)用也不低,
3)如何選擇保養(yǎng)年限?
保養(yǎng)是一個仁者見仁的話題,因表而議,例如復(fù)雜功能的表保養(yǎng)周期就短,個別積家的陀飛輪腕表甚至要一年一保養(yǎng),三針腕表保養(yǎng)周期有的可以達(dá)到10年一保養(yǎng),最理想的保養(yǎng)年限是:三針型腕表5-7年一保養(yǎng),多功能計時腕表(高頻機(jī)),必須5年內(nèi)一保養(yǎng),3年以上的腕表一年測試一次走時。實(shí)力不夠強(qiáng)大的售后盡量少開蓋,(歷峰)(斯沃琪),5年是保養(yǎng)的分水嶺,根據(jù)自己的佩戴和愛惜程度,愛惜的推遲兩年,經(jīng)常碰水下海的按時保養(yǎng)。
小貼士總結(jié):開殼有風(fēng)險這話不錯,定期保養(yǎng)也沒問題,選表之前先想保養(yǎng),越貴的腕表保養(yǎng)費(fèi)用越高,越復(fù)雜的腕表保養(yǎng)周期越短,當(dāng)入手一款腕表后日常愛惜就是最大的節(jié)約。您如何看待保養(yǎng)這件事?請留言分享。
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機(jī)械本科,工作,設(shè)備維護(hù),工藝設(shè)計,機(jī)械設(shè)計,模具設(shè)計,哪個好一點(diǎn)?
作為一名從事汽車行業(yè)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計七年工作經(jīng)驗(yàn)的工程師,我個人建議還是機(jī)械設(shè)計未來發(fā)展前景更加寬廣,總之不管哪個行業(yè),哪個崗位,還得看個人是不是善于鉆研,是不是善于總結(jié)每天的工作得失,日積月累。未來前途一片光明。
本人大學(xué)也是機(jī)械專業(yè),畢業(yè)后,從事過模具設(shè)計和CNC編程工作。現(xiàn)在轉(zhuǎn)行服裝設(shè)計。有自己的工作室。我感覺從事哪個工作無所謂,關(guān)鍵是要專業(yè),深入研究。有過硬的技術(shù)。你在哪里都能當(dāng)領(lǐng)頭羊。你可以在下班時間,學(xué)習(xí)更多知道,拓展有關(guān)工作的知識面,可以自己設(shè)計機(jī)械的所有流量,制定機(jī)械設(shè)計手冊。機(jī)械自動化是未來的方向,可以往這發(fā)展。加油吧年輕人。
你好非常高興回答你的問題,首先聲明我的工作就是機(jī)械設(shè)備維護(hù),但是我沒有什么學(xué)歷,既然你是本科學(xué)歷強(qiáng)烈建議你能從事機(jī)械設(shè)計,因?yàn)樵蹅儑壹舛藱C(jī)械設(shè)備基本都是模仿外國的,核心技術(shù)太少了,關(guān)于機(jī)械設(shè)備的研發(fā)人才太少了,所以我建議你還是從事機(jī)械設(shè)備研發(fā)好點(diǎn),畢竟物以稀為貴,有前途。
作為一個機(jī)械行業(yè)從業(yè)30年的人員給你提些建議,首先你所說的設(shè)備維護(hù)、機(jī)械設(shè)計等崗位,并無優(yōu)劣之分,首先還是要看你的興趣,其次要看工作的單位企業(yè)的主業(yè)是什么,我倒是建議,如果你確實(shí)學(xué)的是機(jī)械專業(yè),從長遠(yuǎn)考慮,建議你選擇機(jī)械設(shè)計或模具設(shè)計,在實(shí)際工作的基礎(chǔ)上要不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高,騎馬找馬才能找到更好的馬,馬云當(dāng)年也就是個教師。
面對領(lǐng)導(dǎo)的輕視,不再培養(yǎng)你,只給你更多學(xué)習(xí)機(jī)會,你該如何調(diào)整心態(tài)?
面對領(lǐng)導(dǎo)的輕視,你首先要在大方向上作出選擇:繼續(xù)待下去還是辭職?
如果打算辭職,那么是否調(diào)整心態(tài)已經(jīng)不重要了,反正你要離開這個公司了。
如果你打算繼續(xù)干下去,那就要調(diào)整好心態(tài),這是唯一的選擇,也是必須做的事!!
職場并非兒戲,容不得你的小脾氣。一個成熟的人,應(yīng)該專注于追尋問題的本質(zhì),而不是牢騷滿腹,一蹶不振。
抱怨是這個世界上最大的負(fù)能量,它唯一的作用就是讓你感覺到一時的過癮。所謂“抱怨一時爽,事后全遭殃”。抱怨不僅無法解決根本問題,還有可能把負(fù)面情緒傳遞給他人,甚至傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里。
這只會加劇領(lǐng)導(dǎo)對你的輕視,甚至可能導(dǎo)致本無必要的矛盾。
所以,不管領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槭裁丛蚨p視你,千萬不要抱怨,去尋找問題的根源!
俗話說:失敗是成功之母。這句話并不嚴(yán)謹(jǐn),因?yàn)闆]有反思的失敗,并沒有多大意義。
只有學(xué)會反思,我們才能向過往學(xué)習(xí),向經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),才能找到問題的癥結(jié)所在。
領(lǐng)導(dǎo)為什么會輕視你?你們之間是不是有什么誤會?是不是你曾經(jīng)做過讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意的事?到底是哪件事?還有沒有補(bǔ)救的機(jī)會?怎么補(bǔ)救?
打敗你的不是對手,顛覆你的不是同行,甩掉你的不是時代,而是你傳統(tǒng)的思維和相對落后的觀念,成功不是能不能,而是你要不要,愿意不愿意! 沒人在乎你的落魄,沒人在乎你的低沉,更沒人在乎你的孤單,但每個人都會仰視你的輝煌。天空不會因?yàn)橐粋€人的眼淚而布滿烏云,世界更不會因?yàn)槿鄙僬l而失去色彩。除了成功拿什么證明你的存在?
謝悟空邀答!
面對領(lǐng)導(dǎo)的輕視,不再培養(yǎng)你,只給你更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,你該如何調(diào)整心態(tài)?
如果年齡允許,有一線希望盡一分努力,機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的,不拋棄不放棄,做創(chuàng)造機(jī)會的強(qiáng)人,若確實(shí)看不到一線曙光,良禽擇木而棲,千萬不要坐等機(jī)會,只要有能力,何人不識君,找一個能施展才華的地方,是千里馬總會遇到伯樂的。如果年齡不允許,那就看淡,士為知己者沖,遇不到知己,你沖鋒陷陣再勇猛,領(lǐng)導(dǎo)也不會高看你,既然如此,那就做一個安分守己的人,把份內(nèi)工作做好,不與人比,以一種樂觀的態(tài)度站好最后一班崗,至平穩(wěn)退休去過自己安逸的日子。
很相信“天生我材必有用”這句話,但天生你的材再大,也不能有一種等米下鍋的意識,而是要盡量去展現(xiàn)自己,你自己惜才,受到的遭遇可能就是屈才,為什么有的人懷才不遇,你只是懷著才,卻沒去施展才,又怎么遇到得了呢,你展現(xiàn)才華頻率越高,那么你遇到賞識你才華的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)遇就越高,金子埋沒了,是因?yàn)槁裨谕晾铮俗⒛?,你得與銀銅鐵錫一并映人眼眸,才會呈現(xiàn)金的別有洞天,所以,是金子千萬不要孤芳自賞,而當(dāng)讓芳香四溢。
人生短暫,走對路很重要,發(fā)現(xiàn)路徑不對的時候,要善于在三岔路口確定方向。到達(dá)目標(biāo),確實(shí)需要執(zhí)著,但認(rèn)識到再執(zhí)著你也只能緊跟在別人后面的時候,你得學(xué)會彎道超越或者另辟蹊徑。人就是這樣,要免百日之憂,你就得忍一時之氣,要主宰自己的命運(yùn),你就得氣定神閑,從長計議。你說你快到退休年齡了,到了這個年齡你要知道,領(lǐng)導(dǎo)想培養(yǎng)你,那成本得多高,培養(yǎng)人也是講求成本核算的,效益難達(dá)標(biāo),只能忍痛割愛了。
謝謝題主邀請!這個問題有一定的普遍性,我是職場干貨分享者【仙言俗語】。
我的年齡與你差不多,我來談?wù)勲x退休還有6年的心態(tài)調(diào)整以及個人的建議。
這點(diǎn)說明你的領(lǐng)導(dǎo)是個有情商的領(lǐng)導(dǎo),但給你很多的學(xué)習(xí)機(jī)會,說明領(lǐng)導(dǎo)對你的評價還是在正面的區(qū)間里,似乎他還給你留有一些空間在里面,畢竟離退休還有6年時間。
此外,由于現(xiàn)今社會是個飛速發(fā)展的社會,不讓你更多的學(xué)習(xí)機(jī)會就會是個問題,不與時俱進(jìn)你的價值就會迅速貶值,估計領(lǐng)導(dǎo)是從這個角度讓一個有用的人盡最大程度發(fā)揮價值的最好策略。
還有6年,你得思考評估一下你的價值,畢竟還有6年的時間,如果你愿意平穩(wěn)工作到退休也不是不可以。但是還得理性評估一下你在這家單位的價值有哪些?
領(lǐng)導(dǎo)給你很多學(xué)習(xí)機(jī)會是否意味著潛在的加薪與升職的可能?
領(lǐng)導(dǎo)給你很多學(xué)習(xí)機(jī)會,僅僅只是不讓你退步,讓你跟上時代步伐而已;
你自己擁有的職場長項(xiàng),在單位里是否能最大限度發(fā)揮?
你的價值是否被領(lǐng)導(dǎo)低估了?你有沒有機(jī)會被再次認(rèn)可?
你是否有哪方面的價值,在這家單位無法發(fā)揮?
面對領(lǐng)導(dǎo)的輕視,不再培養(yǎng)你,只給你更多學(xué)習(xí)機(jī)會,這個事實(shí)我認(rèn)為是客觀存在的,也是很正常的,不需要調(diào)整心態(tài),如果需要調(diào)整的話,還是那句話:順其自然便好。
應(yīng)該可以理解為公司認(rèn)為您即將退休沒有多少年了,反正也為公司創(chuàng)造不了多少價值了,沒什么油水可榨了,還不如把培養(yǎng)機(jī)會給比你年輕的人,這樣無可厚非,適應(yīng)即可。 因?yàn)樵谀膫€單位都有會有短視的領(lǐng)導(dǎo),會根據(jù)自己的判斷去一刀切的綜合評估所有身邊的人,他們往往忽視了一個重要的條件:這其實(shí)是一個人在事業(yè)上的黃金年齡,而且剛剛好,把你的眼界放開。
當(dāng)你被邊緣化時千萬不要自暴自棄甚至心情煩躁。就像我曾經(jīng)寫過的文章一樣,你的價值真的不是別人認(rèn)為的,你能夠活成你想要的樣子,并讓自己具備足夠氣場。
具有足夠的能力讓看輕你的人改變看法。這個不是證明給誰看,是我們在職場應(yīng)該具備的基本素質(zhì):自信是你無論遇到多大的起伏都能讓你能夠泰然處之的氣質(zhì)。
記住你的存在感就是要把你的工作做到極致,并向所有輕視你的人亮出你自身才具備的專屬標(biāo)簽。
如果領(lǐng)導(dǎo)就是不用你咋辦?也沒什么可想不開的,剛好調(diào)整身心,修養(yǎng)生息,培養(yǎng)你的其他愛好,甚至可以把你曾經(jīng)的夢想拾起來,比如寫作、比如旅游、比如攝影等等。
不必996,不必逼著自己從永遠(yuǎn)睡不醒的夢中醒來,你會發(fā)現(xiàn)其實(shí)適當(dāng)?shù)姆潘墒鞘钟幸饬x的事情,因?yàn)槿说囊簧粫H有一個名字:工作。
你領(lǐng)導(dǎo)能給你更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,可以說是求之不得,學(xué)習(xí)是快樂的,是永無止境的,至少對自己有好處,是提升個人能力和氣質(zhì)的途徑,無論學(xué)什么,藝多不壓身,更不必去自尋煩惱。
在學(xué)習(xí)這件事情上,選擇不放棄。
判斷一個人的價值不是看年齡有多大,皺紋多不多,而是看解決問題的能力。你的職業(yè)生涯賦予你的,無論是知識還是處理各種事情的經(jīng)驗(yàn)來說,都具有得天獨(dú)厚的條件,絕對是年輕人所不能比擬的。從公司人才貯備的考慮上講,自己應(yīng)給予年輕人一些必要的幫助,讓他們少走彎路,教會他們用心去工作和多角度考慮問題,讓自己更具價值并升值。
到此,以上就是小編對于學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)總結(jié)的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)總結(jié)的3點(diǎn)解答對大家有用。
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