大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于大型機械設備收入確認的問題，于是小編就整理了2個相關介紹大型機械設備收入確認的解答，讓我們一起看看吧。

機械工程碩士畢業(yè)兩年半、三線城市，工資綜合年收入43萬左右，屬于什么水平？

感謝推薦來回答。

在三線城市，你的收入應該算是非常高了，尤其是你才畢業(yè)兩年半，能拿到高工資，很難得啦。這個收入水平，即便在一二線城市都算是高的。

以我所在的南京為例。整個城市的平均工資也就6000到7000一個月；大學畢業(yè)生平均初薪不超過5000，好學校好專業(yè)平均初薪才超過10000；碩士研究生初薪要根據不同單位不同崗位來定，差距很明顯。我有個同事，法律碩士，工作滿3年，月薪也就1萬3；我同學在江蘇四線城市大專教學，月薪8000；我還有個同學，工科碩士，在北京一個研究院，年收入不超過20萬。

以你的收入，在一線城市以外的城市，買房、安家落戶都不成問題，都能過上富足的生活。建議你在消費之外，把多余的閑錢拿來理財，活期貨幣基金理財收益在3個點附近，定期銀行理財在4個點到5個點之間，根據你的風險接受能力，也可以選擇基金、股票等。

還是要恭喜樓主，多年勤奮的學習換來的高收入，是理所應當的。我大學讀工科，數理化多達十余門，不掛科就是成功，還累的腦仁疼；而我的同學學中文，游戲一般就畢業(yè)了。但是畢業(yè)后，專業(yè)性強的理工科學生在收入方面，吊打文科生。天道酬勤！

機械類的不都是懂技術的嗎，為什么薪資不高？

一群人廢話一大堆說不到重點，說白了就是機械這塊目前構造發(fā)明專利制度不完善，一個制圖員看一眼你辛辛苦苦設計出來的，仿制是輕而易舉的！并且很多做機械的本事并沒有那么大，制圖的好多并不會加工工藝，會加工的不一定會設計，會設計點子多的不一定會制圖！每個環(huán)節(jié)會的人太多，不能直接產生效益！所以工資低，如果我說的三個，你會任意兩個或者全會，附加值以及效益就不可估量了！你會制圖又會機加工以及工藝，以及開個小作坊雖然苦一點一年小幾十萬要的！又或者你會設計發(fā)明又會制圖，及時申請專利，可以請人代工加工，那效益也是很可觀的！好高騖遠的人才多了，還有電氣自動化也是一樣，上到工控變頻器PLC編程加設計，下到接線測試優(yōu)化安裝排故障，想賺錢誰不是多重技能加持！

這就是行業(yè)的問題啦。我本科學的機械設計，干了幾個月就轉行了，行業(yè)太差。

以程序員為對比，程序員也是技術人員，工資都很高，一兩萬都是很常見的。

大行業(yè)就不行，賺不到錢，怎么有錢給你漲工資。

機械行業(yè)重資產太多了，廠房、設施、各種設備，不斷維修、調試，更新換代。設備上不去你的產品質量就上不去，技術再高也沒啥用。而一套設備幾十萬幾百萬，一下子就沒了。同樣還有人工，設備沒有那么高端沒有那么自動化，就需要底層人員來操作，行業(yè)工資不行技術人員也越來越難找，就形成了一個死循環(huán)。再加上國家的扶持力度也不夠，中小企業(yè)收益小，道路艱難??！

而互聯網行業(yè)，就是人員工資+辦公室+一根網線，沒啥重資產，從事的人員也多，快速迭代創(chuàng)造更多價值。錢多了能發(fā)的工資就多，工資多從事的人就越多，這就是良性循環(huán)。

這就是現實啊。

大部分機械類的技術并不是離了你就不行。你要是會數控加工中心編程，修理，甚至會破解機床核心軟件改編，或者突破移動限制。工資一定極高。中國企業(yè)的產品還處于中低端，毛利很低，所以對技術含量不高的機械類技術工，也無法開高工資，還是要提高自身素質。技術水平。很多工廠的很多技術工程師和技術工人水平并非不可替代。甚至機器人完全替代很多技術工人。

我就是做設計的小技術員，我每個月工資差不多4000元，不能再多了，也就這么點了。年終獎也就2000那里，所以工資實在是不高。做技術的，如果可以做項目管理，那收入都講年薪的，15萬起，當然就是要出差，還經常加班，很是辛苦，經常受到甲方的摧殘。

在歐洲國家，比如德國，一個技術工人可以養(yǎng)活一大家人，反過來在中國，勉強管自己的，還得省一點花。一個國家要發(fā)展必須大力發(fā)展高端制造業(yè)，更要重視技術工人的培養(yǎng)。可是現在的大學生學的機械，考的是公務員，所以要提高技術人員的收入還是很任重道遠的。

到此，以上就是小編對于大型機械設備收入確認的問題就介紹到這了，希望介紹關于大型機械設備收入確認的2點解答對大家有用。